Бизнес-практика

Сергей Лукичев, член правления – управляющий директор, председатель Оперативного штаба по чрезвычайным ситуациям, связанным с новым типом коронавируса и другими опасными инфекциями, о вызовах «новой реальности».

Нефтехимическая промышленность столкнулась с беспрецедентным кризисом. Весной падение спроса на продукцию в некоторых сегментах достигало 70%.

Дмитрий Конов в рамках онлайн-конференции Startup Village LiveStream’20 рассказал о стратегии СИБУРа в сфере экологии.

На заводах, в офисах, ресторанах и аэропортах появляются новые правила.

R&D-центр «Эластомеры» воронежского предприятия СИБУРа разработал новую марку высоковязкого полибутадиенового каучука.

СИБУР получил декларацию на диоктилтерефталат (ДОТФ), разрешающую использовать его в производстве медицинских изделий.

Ученые R&D центра СИБУРа разработали новые марки ПЭНП, предназначенные для производства упаковки инфузионных растворов.

«ЗапСибНефтехим» увеличил объемы производства марок полипропилена, которые востребованы в медицинской сфере.

Красноярская площадка СИБУРа планирует запуск производства латекса для выпуска технических и диагностических перчаток.

«Воронежсинтезкаучук» выпустила первые 3 тыс. т тестовой продукции на новой линии по производству термоэластопластов (ТЭП).

Компания нарастила объемы производства нетканых материалов для медицинских масок, а также закупила оборудование для их пошива.

Партнер СИБУРа завод «Капитель Иркутск» начал производить безопасный и эффективный антисептик.

Партнер СИБУРа, компания «Интернешнл Пластик Гайд» вошла в список стратегически важных предприятий.

Группа «ПОЛИПЛАСТИК» запустила двухстадийную линию регрануляции для переработки вторичных полимеров объемом до 600 т в месяц.

После успешного тестирования томское предприятие СИБУРа приступает к серийному производству мешков с использованием вторсырья.

Онлайн-платформа «Бизнес Практики СИБУР» представила новые вебинары, актуальные для кризисного периода.

В СИБУРе поддержали усилия РЖД по переходу на дистанционные инструменты взаимодействия с партнерами.

СИБУР в партнерстве с «Брокезиа» запустил проект с использованием технологий дополненной реальности на производстве.

В СИБУРе реализована полная автоматизация закупок электротехнических материалов.

При поддержке СИБУРа разработано удобное мобильное приложение «ПроПластик», посвященное полимерам.

Томское предприятие СИБУРа «БИАКСПЛЕН-T» начало эксплуатацию на производстве робота-манипулятора KUKA.

Несмотря на пандемию, торговая площадка вторсырья «Реактор», созданная при поддержке СИБУРа, продолжает свою работу.

За время самоизоляции 33% работодателей перевели сотрудников на удаленную работу. Но только 20% из них планируют сохранить такой формат.

Набор методов борьбы с вирусами ограничен. Однако наука продолжает искать пути сопротивления пандемии.

Генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов рассказал «Коммерсанту» о влиянии пандемии и сделки ОПЕК+ на рынки и компанию.

17 июля 2020 года СИБУР отмечает 25-летие.

На сайте ВЭФ в Давосе вышла статья председателя правления СИБУРа Дмитрия Конова, посвященная проблеме утилизации пластика.

Падение цен не приведет к росту спроса, снятие ограничений – к прежнему уровню потребления.

Восстановление спроса на химпродукцию до докризисного уровня займет некоторое время.

Эпидемия COVID-19 и введенные ограничительные меры спровоцировали глобальное сокращение спроса на нефтяном рынке.

Об актуальных трендах рынка упаковки после введения ограничений из-за пандемии рассказал Александр Ладан, директор компании «Нео-Пак».

В результате кризиса, вызванного пандемией, сократились объемы сбора и переработки пластиковых отходов и возрос спрос на первичные полимеры.

Эпидемия – дополнительный стимул наладить сложные производства в России.

Прирост несырьевого экспорта в 2020 году будет обеспечен поставщиками нефтехимии.

Особенности применения полимеров в системе здравоохранения.

В разгар пандемии СИБУР расширил сотрудничество с производителем материалов для медицины НЕТКАНИКОЙ.

Директор по маркетингу и продажам компании «БИАКСПЛЕН» Роман Музыка – о правильном выборе жизненного пути и мотивации.

Пять шагов для организации безопасной работы в офисе и на производстве.

В условиях пандемии востребованность digital-инструментов возросла в несколько раз.

Возвращение в офисы с соблюдением посткарантинных мер может разочаровать сотрудников.

Кризис в связи с пандемией хорошо показал, какие компании заботились о сотрудниках, а какие только создавали видимость.

При работе из дома границы личного и рабочего времени размываются, что может привести к выгоранию.

Основа продуктивности – энергия, а не время. Работа бесполезна, если вы ощущаете усталость.

Публикуем ответы на наиболее интересные и актуальные вопросы клиентов компании.