Тренд на устойчивое развитие

В августе 2020 года СИБУР опубликовал отчет об устойчивом развитии (УР) компании за 2019 год.

Отчет, представленный инвесторам и общественности, подчеркивает: основные показатели работы компании соответствуют утвержденной СИБУРом стратегии в области устойчивого развития, рассчитанной до 2025 года. В минувшем году СИБУР присоединился к Глобальному договору ООН. Стратегия СИБУРа в области устойчивого развития состоит из пяти блоков: ответственное ведение бизнеса, охрана окружающей среды, развитие социально значимых проектов и международного партнерства, устойчивый продуктовый портфель и снижение климатического воздействия.

В представленном общественности отчете впервые особое внимание компания уделила рискам в сегменте устойчивого развития, созданию ответственной цепочки поставок, обеспечению прав человека, социокультурному многообразию и равным возможностям для профессиональной реализации. Сокращение негативного воздействия на окружающую среду – стратегический приоритет СИБУРа, в прошлом году на эти цели было направлено 3,4 млрд руб.

Один из победителей конкурса программ социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».

На фоне строительства и запуска новых промышленных мощностей индекс воздействия на окружающую среду составил 3,4 пункта. Показатель стабильно снижается на протяжении пяти лет. Уровень утилизации отходов – 30%, их общий объем – 63,8 тыс. т (нулевой прирост, несмотря на рост компании).

Объем социальных инвестиций в 2019 году вырос на 65% по сравнению с предыдущим годом, на эти цели компания потратила более 500 млн руб.

Культура нулевого травматизма – еще одна глобальная задача в рамках устойчивого развития бизнеса. За год количество несчастных случаев на производстве снизилось на 37%, второй год подряд предприятия СИБУРа работают без аварий. Бюджет ежегодных проектов, связанных с охраной труда и промышленной безопасностью, превысил 1 млрд руб.

Не менее показательны результаты в сфере управления персоналом: уровень вовлеченности сотрудников вырос до 74%, в два раза увеличилась доля женщин в составе правления, разработано 74 новые обучающие программы, в том числе первый онлайн-семинар о принципах устойчивого развития. Крупнейшая на отечественном рынке рекрутинговая интернет-компания HeadHunter по итогам 2019 года включила СИБУР в тройку лучших работодателей России.

Объем социальных инвестиций в 2019 году вырос на 65% по сравнению с предыдущим годом, на эти цели компания потратила более 500 млн руб. Расширяется корпоративная благотворительная программа «Формула хороших дел», знаковым событием года стал первый форум волонтеров СИБУРа «Люди, меняющие мир» с участием более 200 представителей 23 российских регионов. В общей сложности 13% сотрудников компании в течение года стали участниками волонтерских проектов.

Школа рисования в Тобольске открыта при поддержке СИБУРа.

«Мы уверены, что нефтехимии в целом и нашей компании в частности отведена большая роль в реализации принципов устойчивого развития и создании прогрессивных решений в области экономики замкнутого цикла», – отметил в отчете председателя правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов.

Стратегия без границ

Крупнейшие международные корпорации накопили большой опыт в реализации программ устойчивого развития. Стратегическим партнером СИБУРа в реализации принципов УР стал крупнейший в мире химический концерн BASF. В декабре 2019 года СИБУР и BASF подписали соглашение о намерениях по сотрудничеству в сфере устойчивого развития и экономики замкнутого цикла.

Завод BASF в Людвигсхафене, Германия.

Усилия компаний в области УР становятся обязательным правилом для тех, кто планирует вести успешный бизнес в долгосрочной перспективе, нормами деловой практики без которых сложно рассчитывать на сотрудничество со стороны государственных органов, местных сообществ и партнеров

Выбор партнера не случаен. BASF реализует программы в области УР вот уже более 25 лет. Корпоративные обязательства BASF включают ответственный выбор поставщиков и ресурсов, безопасность производства для человека и окружающей среды, повышение эффективности предприятий и внедрение инновационных технологий. Концерн поставил глобальную задачу: не увеличивать выбросы углекислого газа в атмосферу до 2030 года, даже при наращивании объемов производства. За базу взяты показатели 2018 года. В прошлом году выбросы углекислого газа в масштабах компании сократились на 8%. Успешно реализует принципы устойчивого развития и международная химическая корпорация Dow (входит в число постоянных партнеров СИБУРа). Свой отчет об устойчивом развитии Dow публикует уже в 17-й раз. В документе компания объявила о намерении достигнуть углеродного нейтралитета к 2050 году, к 2030-му году 1 млн т пластика повторно вовлечь в переработку, а к 2035 году всю свою продукцию, продаваемую в секторе упаковки, сделать пригодной для вторичной переработки и вовлечения в экономический оборот. Dow участвует в различных экологических инициативах по всему миру. Например, компания в рамках проекта Butterfly поддержала в ЮАР ряд некоммерческих экологических организаций и местных сообществ, занимающихся просвещением в области экологически ответственного использования отходов, внедрением технологий раздельного сбора и переработки пластиковых отходов. Стала соинвестором фонда Circulate Capital, финансирующего проекты по защите Мирового океана от пластикового загрязнения.

Общепризнанная практика

Реализация экологических и социальных программ, обеспечение равных возможностей для сотрудников и достойного уровня жизни, разумный баланс между экономическим ростом и заботой о будущем – все это обязательные составляющие современного бизнеса. Принципы УР сегодня органично дополняют законодательные акты различных государств и нормы международного права. И судя по тренду, игнорировать их не получится. Усилия компаний в области УР становятся обязательным правилом для тех, кто планирует вести успешный бизнес в долгосрочной перспективе, нормами деловой практики без которых сложно рассчитывать на сотрудничество со стороны государственных органов, местных сообществ и партнеров. СИБУР, осознавая свою роль как одного из лидеров отечественной химической промышленности, уже не первый год стремится не только к экономической эффективности, но и к внедрению современных практик ведения бизнеса.

«Территория птиц» – учебные соревнования по спортивной орнитологии в Тобольске, организованные при поддержке СИБУРа.

«Планомерное совершенствование нашей деятельности в области устойчивого развития является одним из долгосрочных стратегических приоритетов наравне с ростом операционных и финансовых показателей. Наша непрерывная работа над повышением экологичности и инновационности производства служит наглядным доказательством того, что нефтехимия может быть «чистой» и безопасной», – подчеркнул в отчете генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов.


Скачать PDF

Другие публикации